Vorgehensweise
Zusammenarbeit nach Wahl
Sie wählen einzelne oder kombinieren ausgewählte Prozessschritte
Impulse geben
Mit welchen Ideen und neuen Trends können Sie Ihre Ziele im Unternehmen oder im persönlichen Bereich gestalten?
Analysieren
Wie ermitteln Sie Ihren Bedarf bzw. Ihre Bedürfnisse?
Ziele definieren
Woran erkennen Sie Ihren Erfolg? Welche Ziele verfolgen Sie?
Konzepte entwickeln
Wir entwickeln gemeinsam nachhaltige Konzepte
Professionelles Planen und Realisieren
Wie planen und organisieren Sie eine überzeugende Umsetzung der Maßnahme?
Moderieren und trainieren
Die Maßnahme im Umfeld etablieren und für eine nachhaltige Anwendung sorgen
Belohnen und feiern
Wie fördern Sie die Anwendung und belohnen sich selbst und Ihre Mitarbeiter?
Abschließen und bewerten
Wie evaluieren Sie und machen den Erfolg nachweisbar?
Qualität sichern
Wie verfolgen Sie die fortlaufende Optimierung?
Zusammenarbeit in definierten Schritten:
Sie wissen, wie wir vorankommen
- Erstes Kennenlernen und Aufnehmen Ihrer Bedürfnisse
- Schriftliche Angebotserstellung: Bei welchen Prozessschritten benötigen Sie meine Unterstützung?
- Auftragsvereinbarung: Umfang und Rahmen der Zusammenarbeit festlegen
- Umsetzung im Rahmen des vereinbarten Vertragsumfangs
- Ggf. Zwischenbilanzen und Erfolgsanalysen
- Abschlussbewertung und Abschied
Zusammenarbeit nach Wunsch:
Sie bestimmen meine Rolle
- Coach
- Beraterin
- Trainerin
- Moderatorin
- Projektleiterin
- Interimsmitarbeiterin